Know-How
Wij geloven in facilitatie, coaching en duidelijke communicatie in plaats van eenzijdig advies. Door verder te bouwen op jullie business expertise en samen te werken, komen we tot het juiste antwoord voor jouw bedrijf
We zijn Gecertificeerde Creative Problem Solving Facilitators
Om onze aanpak op maat te definiëren maken we gebruik van een adaptatie van het CPS v6.1™ framework. Dit is een tijdloos Change framework.
Het team dat jouw bedrijf doorheen de digitale verandering gidst zijn gecertifieerde master facilitators. Dit wil zeggen dat zij de nodige kennis en parktische ervaring hebben om change en innovatie te managen binnen een groep.
Meer specifiek:
- Voor elke interactie wordt het design van de sessie opgemaakt: de taakomschrijving en het beoogde resultaat
- Tijdens de sessie wordt de diversiteit binnen de groep gemanaged om zo iedereen gemotiveerd te houden zodat ze participeren, er gewerkt wordt op een gestructureerde manier en de juiste tools, technieken en processen worden ingezet voor optimale productiviteit.
- Resultaat wordt gegarandeerd als een gevolg van structuur, efficiëncy en effectiviteit van elke sessie.
De Vijf p’s van succes
Proven
CPS wordt al meer dan 60 gebruikt door bedrijven over heel de wereld en is onderbouwd door research met honderden gepubliceerde effectiviteits- en impactstudies
Portable
CPS maakt de link tussen creativiteit en problem solving aanpak. Het is een proces dat makkelijk geleerd en toegepast kan worden door individuen en groepen van verschillende leeftijden, omstandigheden en culturen.
Powerful
CPS kan geïntegreerd worden in verschillende organisatie activiteiten om zo te zorgen voor additionele tools die het verschil maken.
Practical
CPS kan zowel gebruikt worden voor alledaagse problemen als voor lange termijn uitdagingen en opportuniteiten.
Positive
CPS stimuleert het creatief talent en helpt om het denken constructief te focussen. Wanneer CPS in groepen wordt gebruikt promoot het samenwerking en constructieve diversiteit wanneer er moet nagedacht worden over complexe opportuniteiten en uitdagingen.
Over het framework
DIGITAL INNOVATIONDefining the strategic digital direction of the organization Digital roadmap Service design (UX) & Business flow optimization Customer journey mapping Persona design Strategic concept translated in wireframes & backlog Product management |
25 |
PEOPLEGiving personal insights and guidance to maximize impact within the organization Change management VIEW assessment Personal coaching Delegation board |
25 |
BUSINESS VALUEMaking the best economic decisions, steering implementation and improving the desired results (build-measure-learn) Governance model Business case creation Business model canvas KPI reporting |
25 |
ORGANIZATIONEmbedding change on a company level and coach to becoma an agile organization Agile coaching SOQ assessment SAFe coaching Manifesto creation |
25 |
“CPS is a useful framework for addressing novel, complex and ambiguous challenges and opportunities. Over the past 60 years it has been continuously improved to maintain relevance and produce impact. Since it is based on an open system, it is a perfect fit for meeting the innovation challenges of the digital world.”
Dr. Scott Isaksen
President of the Creative Problem
Solving Group Inc.
Know-How
Wij geloven in facilitatie, coaching en duidelijke communicatie in plaats van eenzijdig advies. Door verder te bouwen op jullie business expertise en samen te werken, komen we tot het juiste antwoord voor jouw bedrijf
Wij zijn Gecertificeerde Creative Problem Solving Facilitators
Om onze aanpak op maat te definiëren maken we gebruik van een adaptatie van het CPS v6.1™ framework. Dit is een tijdloos Change framework.
Het team dat jouw bedrijf doorheen de digitale verandering gidst zijn gecertifieerde master facilitators. Dit wil zeggen dat zij de nodige kennis en parktische ervaring hebben om change en innovatie te managen binnen een groep.
Meer specifiek:
- Voor elke interactie wordt het design van de sessie opgemaakt: de taakomschrijving en het beoogde resultaat
- Tijdens de sessie wordt de diversiteit binnen de groep gemanaged om zo iedereen gemotiveerd te houden zodat ze participeren, er gewerkt wordt op een gestructureerde manier en de juiste tools, technieken en processen worden ingezet voor optimale productiviteit.
- Resultaat wordt gegarandeerd als een gevolg van structuur, efficiëncy en effectiviteit van elke sessie.
DE vijf p’s van succes
Proven
CPS wordt al meer dan 60 gebruikt door bedrijven over heel de wereld en is onderbouwd door research met honderden gepubliceerde effectiviteits- en impactstudies.
Portable
CPS maakt de link tussen creativiteit en problem solving aanpak. Het is een proces dat makkelijk geleerd en toegepast kan worden door individuen en groepen van verschillende leeftijden, omstandigheden en culturen.
Powerful
CPS kan geïntegreerd worden in verschillende organisatie activiteiten om zo te zorgen voor additionele tools die het verschil maken.
Practical
CPS kan zowel gebruikt worden voor alledaagse problemen als voor lange termijn uitdagingen en opportuniteiten.
Positive
CPS stimuleert het creatief talent en helpt om het denken constructief te focussen. Wanneer CPS in groepen wordt gebruikt promoot het samenwerking en constructieve diversiteit wanneer er moet nagedacht worden over complexe opportuniteiten en uitdagingen.
About the framework
DIGITAL INNOVATIONDefining the strategic digital direction of the organization Digital roadmap Service design (UX) & Business flow optimization Customer journey mapping Persona design Strategic concept translated in wireframes & backlog Product management |
25 |
PEOPLEGiving personal insights and guidance to maximize impact within the organization Change management VIEW assessment Personal coaching Delegation board |
25 |
BUSINESS VALUEMaking the best economic decisions, steering implementation and improving the desired results (build-measure-learn) Governance model Business case creation Business model canvas KPI reporting |
25 |
ORGANIZATIONEmbedding change on a company level and coach to becoma an agile organization Agile coaching SOQ assessment SAFe coaching Manifesto creation |
25 |
“CPS is a useful framework for addressing novel, complex and ambiguous challenges and opportunities. Over the past 60 years it has been continuously improved to maintain relevance and produce impact. Since it is based on an open system, it is a perfect fit for meeting the innovation challenges of the digital world.”
Dr. Scott Isaksen
President of the Creative Problem
Solving Group Inc.
Mobile
Know-How
Wij geloven in facilitatie, coaching en duidelijke communicatie in plaats van eenzijdig advies. Door verder te bouwen op jullie business expertise en samen te werken, komen we tot het juiste antwoord voor uw bedrijf.
We zijn Gecertificeerde Creative Problem Solving Facilitators
Om onze aanpak op maat te definiëren maken we gebruik van een adaptatie van het CPS v6.1™ framework. Dit is een tijdloos Change framework.
Het team dat jouw bedrijf doorheen de digitale verandering gidst zijn gecertifieerde master facilitators. Dit wil zeggen dat zij de nodige kennis en parktische ervaring hebben om change en innovatie te managen binnen een groep.
Meer specifiek:
- Voor elke interactie wordt het design van de sessie opgemaakt: de taakomschrijving en het beoogde resultaat
- Tijdens de sessie wordt de diversiteit binnen de groep gemanaged om zo iedereen gemotiveerd te houden zodat ze participeren, er gewerkt wordt op een gestructureerde manier en de juiste tools, technieken en processen worden ingezet voor optimale productiviteit.
- Resultaat wordt gegarandeerd als een gevolg van structuur, efficiëncy en effectiviteit van elke sessie.
De vijf p’s
van succes
Proven
CPS wordt al meer dan 60 gebruikt door bedrijven over heel de wereld en is onderbouwd door research met honderden gepubliceerde effectiviteits- en impactstudies
Portable
CPS maakt de link tussen creativiteit en problem solving aanpak. Het is een proces dat makkelijk geleerd en toegepast kan worden door individuen en groepen van verschillende leeftijden, omstandigheden en culturen.
Powerful
CPS kan geïntegreerd worden in verschillende organisatie activiteiten om zo te zorgen voor additionele tools die het verschil maken.
Practical
CPS kan zowel gebruikt worden voor alledaagse problemen als voor lange termijn uitdagingen en opportuniteiten.
Positive
CPS stimuleert het creatief talent en helpt om het denken constructief te focussen. Wanneer CPS in groepen wordt gebruikt promoot het samenwerking en constructieve diversiteit wanneer er moet nagedacht worden over complexe opportuniteiten en uitdagingen.
About the framework
DIGITAL INNOVATIONDefining the strategic digital direction of the organization Digital roadmap Service design (UX) & Business flow optimization Customer journey mapping Persona design Strategic concept translated in wireframes & backlog Product management |
25 |
PEOPLEGiving personal insights and guidance to maximize impact within the organization Change management VIEW assessment Personal coaching Delegation board |
25 |
BUSINESS VALUEMaking the best economic decisions, steering implementation and improving the desired results (build-measure-learn) Governance model Business case creation Business model canvas KPI reporting |
25 |
ORGANIZATIONEmbedding change on a company level and coach to becoma an agile organization Agile coaching SOQ assessment SAFe coaching Manifesto creation |
25 |
“CPS is a useful framework for addressing novel, complex and ambiguous challenges and opportunities. Over the past 60 years it has been continuously improved to maintain relevance and produce impact. Since it is based on an open system, it is a perfect fit for meeting the innovation challenges of the digital world.”
Dr. Scott Isaksen
President of the Creative Problem
Solving Group Inc.
